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Domingo, 16/12/2018
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La CEOE pretende que la temporalidad y la parcialidad sean la fórmula general y única de contratación

Toni Ferrer califica de “privilegio” a los empresarios la reforma laboral impuesta por el PP

19/08/2013 | UGT

El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, en respuesta a las declaraciones del presidente de la patronal, Juan Rosell, ha manifestado que “la CEOE plantea hoy una nueva vuelta de tuerca a la reforma laboral del Gobierno del PP, quiere generalizar la precariedad, aumentar los recortes a los derechos de los trabajadores y se apunta a la ofensiva contra los salarios y las pensiones, que se está desarrollando en los últimos tiempos. Pretende que la temporalidad y la parcialidad sean la fórmula general y única de contratación”. 

Ferrer ha recordado que “la reforma laboral, impuesta por el Gobierno del PP, abarató y facilitó ya el despido. Esos son los privilegios que tienen hoy en día los empresarios, se dio más poder a las empresas para recortar los salarios y empeorar las condiciones de trabajo”. El resultado es que “en el último año el empleo es de peor calidad, se han perdido más de 400.000 puestos de trabajo de carácter indefinido y más del 93% de los contratos son de carácter temporal”. 

Ferrer ha destacado que “en cambio a la CEOE parece que no le interesa, ni le preocupa cómo mejorar la competitividad de las empresas a través de apostar por la política industrial, la innovación tecnológica y por la formación y la educación”.

 La CEOE pretende que la temporalidad y la parcialidad sean la fórmula general y única de contratación

La CEOE pretende que la temporalidad y la parcialidad sean la fórmula general y única de contratación

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