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Domingo, 16/12/2018
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UGT identifica los nuevos contratos bonificados en el comercio con "más explotación laboral y competencia desleal"

El sindicato registra su oposición a la medida en Trabajo y advierte que los sábados por la tarde tienen compensaciones adicionales en tiempo y sueldo

18/05/2012

La federación regional de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT ha registrado hoy en la Dirección General de Trabajo un escrito en el que manifiesta su rechazo a los nuevos contratos bonificados en el comercio para desempleados porque “no dejan de ser un incentivo a más explotación laboral y competencia desleal entre trabajadores” en el sector.

En su escrito, la federación de Comercio de UGT, sindicato mayoritario en el comercio de la región, aclara que la decisión del Gobierno de Cantabria de implantar contratos bonificados para desempleados y para trabajar los sábados por la tarde “es una puerta abierta a determinada voracidad empresarial deseosa de reemplazar a trabajadores fijos y estables, cuyas remuneración y condiciones laborales y sociales están reguladas por el convenio colectivo”.

En este sentido, el sindicato recuerda que la mayoría de los convenios colectivos del comercio en Cantabria “estipulan compensaciones en dinero y en tiempo libre por el trabajo en sábado por la tarde, por lo que habría que preguntarse si el Gobierno regional lo ha tenido en cuenta y si privará o no de este derecho a los desempleados que se acojan a estos nuevos contratos bonificados”.

“Vigilaremos, haremos cumplir las disposiciones de los convenios colectivos y seremos muy beligerantes ante cualquier vulneración empresarial al respecto”, advierte la federación de Comercio de UGT en el escrito registrado en la Dirección General de Trabajo.

En opinión del sindicato, “que se implante esta medida con la justificación de revitalizar el comercio y la creación de empleo, es un absoluto despropósito y una auténtica falta de pudor para ocultar la verdad de una decisión política únicamente encaminada a generar una bolsa de mano de obra precaria que ocupará el espacio laboral de otros trabajadores y de personal fijo”.
“Decisiones como ésta junto con la reforma laboral no dejan de ser un atentado en toda regla contra las condiciones laborales estables en un sector de una gran importancia para nuestra economía, que emplea a más de 30.000 personas”, subraya la federación de Comercio de UGT.

El sindicato critica también que “no deja de ser sorprendente que el peculiar talante democrático del actual Gobierno de Cantabria obvie una vez más la Mesa Regional de Comercio para adoptar una medida como ésta y con ello desprecie el diálogo social y la interlocución de los sindicatos, haciendo prevalecer la de los empresarios”. 

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