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COMERCIO | CAPRABO

Acordado el Protocolo de Prevención y Tratamiento del Acoso Sexual y por Razón de Sexo

04/10/2011 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud

El pasado lunes 3 de octubre en la sede de la empresa en Barcelona, se reunió la Comisión de Igualdad para aprobar el Protocolo de prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo.

Este acuerdo recoge la participación de la Representación Legal de los Trabajadores en la Comisión Instructora, que es el órgano encargado de tramitar el procedimiento, contempla la posibilidad de que el mismo se inicie por solicitud de intervención de la supuesta víctima de acoso, u otras personas con conocimiento directo de los hechos que evidencien la situación de acoso y prevé un procedimiento previo, o no formal, y uno formal para la resolución del expediente en un plazo de 30 días.

Por otra parte, la Comisión acordó la realización de un diagnóstico acorde con la actualización de los datos necesarios. Para ello, y para que los sindicatos podamos realizar aportaciones, la empresa se comprometió a enviar una plantilla y los datos sobre los que está trabajando.

En la próxima reunión, el día 15 de diciembre, está previsto que la Comisión analice el Informe de diagnóstico que la empresa enviará previamente a los sindicatos.

Por último, se fijó la fecha de otra reunión el día 19 de enero al objeto de ir concretando un calendario de negociación.

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