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ALBACETE | HOSTELERÍA-TURISMO

Acuerdo en el convenio provincial de Hosteleria de Albacete

El acuerdo tiene una vigencia de tres años, 2011 - 2012 y 2013, con un incremento global por encima del 4%.

25/11/2011 | CHTJ-UGT de Castilla La Mancha

Ayer jueves día 24, se reunieron los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO junto a los representantes de la asociación empresarial de hostelería (APEHT), de Albacete, con el fin de buscar un acuerdo para desbloquear unas negociaciones que duraban más de diez meses.

En concreto las materias que se modifican con relación al Convenio anterior son las siguientes:

• Vigencia del Convenio: Tres años.

• Incrementos Salariales: 2011: Sin incremento. Se mantienen las Tablas Salariales de 2010.

• 2011: Aumento salarial del 2%.

• 2013: Aumento salarial fijo del 2%. Que podría aumentar hasta el 2,20% si el IPC de 2012 es superior al 2%.

Otros puntos con acuerdo: Se permite la acumulación de horas de lactancia en días completos a elección de la trabajadora.

Y se introduce en el texto del Convenio el Real Decreto relativo al abono de los días festivos.

A este consenso se llega después de varias propuestas que si bien no deja satisfechas al 100% a ninguna de las partes, desde la Federación de Comercio y Hostelería de UGT, consideramos positivo teniendo en cuenta la difícil situación por la que atraviesa el conjunto de la economía y en concreto el sector de hostelería.

Además se ha intentado transmitir estabilidad y tranquilidad a los más de ocho mil trabajadores y casi tres mil quinientas empresas que conforman este importante segmento económico de la Provincia de Albacete.

Las partes han acordado volver a reunirse para la firma del texto definitivo el próximo día uno de diciembre a las 18:00 horas. 

Para ampliar información y/o voz:

Ramón Correoso –

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