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Sábado, 30/04/2011
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COMERCIO | AKI BRICOLAJE

Aki Bricolaje afronta cambios en su estructura sin el respaldo de su Comité Intercentros

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27/04/2011 | Secretaría Federal Sectorial de Comercio

Con el resultado de sin-acuerdo se dio ayer por la tarde fin al periodo de consultas iniciado el pasado 7 de abril con objeto de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo que AKI planteó en el seno de su Comité Intercentros.

Desde el inicio de las negociaciones en UGT hemos defendido, por encima de todo, la garantía de empleo total, sin matices de ningún tipo. De hecho, en la última reunión celebrada, conseguimos grandes avances en la negociación, como era el ofrecimiento de los nuevos puestos de trabajo que van a constituir la estructura organizativa diseñada por AKI BRICOLAJE, a todos los trabajadores y trabajadores que vieran ocupando los puestos de Responsables de cajas y almacén, que son los que van a verse directamente afectados por estos cambios, adicionando incentivos económicos que pudieran hacer atractivas estas propuestas (recordemos que el paso al grupo de mandos conlleva la realización de jornadas de trabajo partidas y con un mayor números de horas).

Si bien, en todo momento, nuestras propuestas han ido enfocadas en la línea que marcaba la empresa, esto es, una promoción profesional ligada a la reestructuración de funciones, la finalidad de la dirección, visto el desarrollo de las negociaciones, era poder poner a los trabajadores en una tesitura tal que tuvieran que decidir entre un nuevo puesto de trabajo que mermara sus condiciones laborales con un incremento salarial que en el groso del colectivo representaba una media de 30 euros mensuales o aceptar, para poder seguir manteniendo sus horarios actuales, reubicar su categoría profesional dentro del grupo de profesionales con la consiguiente disminución de sus salarios (que en algún caso alcanzaba los 9000 euros anuales). Algo del todo inaceptable.

Lamentamos, sinceramente, la actitud mostrada por la dirección de la empresa que, bajo la figura de promoción profesional, enmascaraba la clara intención de un acuerdo firmado por la representación de los trabajadores que les permitiera disminuir los salarios de un grupo de trabajadores y trabajadoras.

Esperamos que en el futuro la empresa recapacite, y opte por un talante distinto al mostrado.

Desde UGT, siempre velamos por la defensa de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras.

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