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BADAJOZ | COMERCIO

Alcanzado un Acuerdo para la firma del convenio colectivo de comercio de alimentación para los años 2011, 2012 y 2013 de Badajoz

07/03/2012 | CHTJ-UGT Extremadura

En la mañana de ayer, en la Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura, se ha llegado a un acuerdo entre UGT, CCOO y la patronal del sector, para la firma del texto del convenio colectivo de comercio de alimentación para los años 2011, 2012 y 2013, con los siguientes puntos modificados respecto al antiguo articulado:

1.- INCREMENTO SALARIAL.

Para el 2011, se establece una subida salarial de todos los conceptos del 1,5%. El carácter es retroactivo a 1 de enero de 2011.

Para el 2012 y para el 2013, se establece una subida del 0,5 % y 0,6% respectivamente, y con clausula de revisión salarial en los mismos términos establecidos en el II Acuerdo de Negociación Colectiva de carácter estatal, FIRMADO POR UGT, CCOO, CEOE y CEPYME.

2.- APERTURA DE FESTIVOS.

Se permite la apertura de los establecimientos comerciales de tres de los 8 domingos y/o festivos que autoriza anualmente la junta de Extremadura. El trabajo será de carácter voluntario, y se pagará a razón de 14 euros por hora trabajada, durante los años 2012 y 2013. En 2014, se revisará el importe de este valor hora. En caso de que se necesitase un día mas de apertura, esta debe de ser autorizada para cada empresa por la comisión paritaria del convenio.

3.- HORARIOS DE FERIAS Y FIESTAS.

Durante los periodos de ferias y fiestas de cada localidad, se permitirá la apertura de los establecimientos comerciales, en horario de tarde durante el 50 % de los días laborables de cada fiesta como máximo. Si de la aplicación de este criterio resultase un número no entero de tardes de trabajo, se compensara el exceso trabajado en periodo equivalente, a disfrutar de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador/a, en el plazo máximo de un mes.

El resto de articulado del convenio no se modificaría

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