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HOSTELERÍA-TURISMO | GRUPO ZENA

Análisis del diagnostico de Zena restauración & Zena Restaurantes

23/11/2011 | Secretaria Federal de Igualdad y Juventud CHTJ-UGT

En la mañana de ayer, se celebró una nueva reunión del futuro Plan de igualdad de la empresa Zena, en la parte referente a restauración y grupo de restaurantes.

En ella se analizaron los datos que había presentado la empresa, a través del diagnostico de situación, y se expusieron los puntos que los sindicatos habíamos trabajado de manera consensuada, presentando también algunas cuestiones en las que, o bien necesitábamos aclaraciones por parte de la empresa, o bien considerábamos que se tenían que mejorar, ampliar información, etc., para poder realizar un buen diagnostico de situación, necesario para diseñar las medidas correctoras que formarán parte central del Plan.

El futuro plan de igualdad afectará a una plantilla de más de 5000 mujeres y hombres que están trabajando en varias marcas comerciales que forman el grupo, como son: Burguer King, Foster´s Hollywood, Cañas y Tapas, Il Tempietto, Nostrus y La Vaca Argentina.

La comisión ha quedado emplazada para seguir su trabajo el próximo día 1 de diciembre, para empezar a negociar determinadas medidas del plan de igualdad.

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