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COMERCIO | MASSIMO DUTTI

Arranca la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Massimo Dutti

19/02/2013 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud CHTJ-UGT

Ayer, en la sede del centro de empleo y formación de Inditex en Madrid, tuvo lugar la primera reunión de la comisión de seguimiento del plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Massimo Dutti, que se firmó el pasado año.

Durante la reunión la empresa ha facilitado los datos de la evolución de la plantilla, distribución de la misma según sexo, grupos profesionales y funciones, así como varios documentos que corresponden a medidas de implantación en la primera etapa del plan.

También la empresa nos ha entregado el documento que recoge la formación que se ha desarrollado en los servicios centrales de la empresa y que en breve se desarrollará con los responsables de tienda (a través del guión que se nos ha enseñado), para que el plan sea conocido por todos los trabajadores y trabajadoras de Massimo Dutti.

Por nuestra parte hemos realizado un resumen de todas las medidas que quedan por realizar para este año, y tenemos que comparar los datos facilitados por la empresa con los anteriores del diagnostico, cuestión para la que ha quedado de nuevo emplazada la comisión para septiembre del presente año.

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