Hacia un nuevo modelo económico y social en España
Comercio•Hostelería-Turismo•Juego
Martes, 14/08/2018
Portada > noticia
Declaraciones del Secretario General de UGT tras la ruptura de las negociaciones en la reforma de la negociación colectiva

Cándido Méndez: "La presidencia de la CEOE no se ha atrevido a dar el paso necesario para llegar a un acuerdo"

02/06/2011 | UGT

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que “hoy hemos dado por concluidas sin acuerdo las negociaciones sobre la reforma de la negociación colectiva porque la presidencia de la CEOE no se ha atrevido a dar el paso necesario para llegar a un acuerdo, por la presión medioambiental y, probablemente, un cierto temor escénico”.

Cándido Méndez ha realizado estas declaraciones en la rueda de prensa ofrecida, junto con Ignacio Fernández Toxo, tras la ruptura en las negociaciones para la reforma de la negociación colectiva, donde ha afirmado que “la propuesta de CEOE del pasado lunes supone que corran hacia atrás las agujas del reloj y las fechas del calendario, y se sepulte al punto de partida la negociación”.

“El proceso de negociación colectiva”, ha manifestado, “podría haber terminado en un acuerdo y llegar a una reforma profunda, eficaz y equilibrada, pero no ha sido posible”. A partir de ahora, “el Gobierno será quien tome la determinación sobre esta reforma y los sindicatos ni entramos ni salimos. Debería tramitar un Proyecto de Ley que no rompa el equilibrio y no contribuya a reducir la cobertura de la negociación colectiva en nuestro país”.

En este sentido, ha considerado que la “deseable” reforma “tiene que garantizar una mejor adaptabilidad en esta coyuntura de crisis de las empresas y ser compatible, en términos de equilibrio, con la preservación de los derechos de los trabajadores y trabajadoras; que no acarree una reducción de la cobertura de los convenios; que mejore la flexibilidad interna de las empresas; y que consiga que se reduzcan los conflictos judiciales para avanzar así en la cultura negocial”.

Por ello, ha afirmado que “no era un problema de pedagogía ni de música, sino que hemos discutido prosa dura. Hemos concretado y despejado temas que suponían una reducción de la cobertura de la negociación colectiva y hemos planteado contenidos que daban especial tratamiento a empresas pequeñas”, para terminar resaltando que “achaco la responsabilidad de la ruptura del acuerdo única y exclusivamente a mis interlocutores directos”.

CHTJ-UGT. Avenida de América, 25 - 4ª planta • Tel. 915897309 /10 /13/14 • Fax 91 589 7477 • 28002 Madrid
chtjugt.com UNI UGT Confederal IUF-UITA-IUL Imatek