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Lunes, 19/11/2018
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CATALUNYA | HOSTELERIA-TURISMO

CCOO pone en peligro la estabilidad de la ocupación de más de 300.000 trabajadores de la hostelería

El segundo sindicato antepone sus intereses particulares y denuncia ante el TLC las Tablas salariales firmadas entre la UGT y la patronal

03/03/2011 | CHTJ-UGT Catalunya

El pasado 1 de febrero de 2011, la UGT firmó las tablass salariales de hostelería de Cataluña 2010-2011, donde se establecían los siguientes incrementos salariales: 4,8% (Lleida); 5,1% (Girona); 4,9% (Tarragona) y 4,6% (Barcelona).

Esta firma ha sido posible por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que daba la razón a la UGT y obligaba la patronal a cumplir y abonar los incrementos pactados en el convenio.

Ahora, CC.OO, el segundo sindicado del sector, vuelve a anteponer sus intereses particulares y denuncia las tablas salariales firmadas ante el Tribunal Laboral de Cataluña, con una única finalidad electoralista: durante el año 2011 se concentran la mayoría de los procesos electorales del sector de la hostelería.

Esta estrategia electoralista pone en peligro la estabilidad de la ocupación y el incremento salarial de más de 300.000 trabajadores y trabajadoras de la hostelería en Cataluña.

No podemos olvidar que el convenio colectivo de Hostelería de Cataluña (2008-2011), firmado en solitario por nuestro sindicato y precedido por las agresiones e insultos de los compañeros de CC.OO., ha garantizado unos incrementos que duplican el IPC real de cada año -en Barcelona el incremento es del 10,20%; en Tarragona, del 11,20%; en Girona, del 11,20%; y en Lleida, del 10,60%- frente a un IPC real del 5,2%%.

Desde la UGT siempre apostamos por el acuerdo y la unidad de acción, pero consideramos que actitudes como la de los representantes de CC.OO. en el sector de la hostelería no facilitan para nada la defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

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