En total en nuestra provincia hay más de 8.500 trabajadores y trabajadoras afectados
Como ha detallado la secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (FCHTJ), Yolanda López Molina “el acuerdo recoge para este año una subida salarial del 0,8% con efecto desde el 1 de enero de 2010, correspondiente al IPC Real del año 2009. La Cláusula de Revisión salarial operará para el cálculo de las tablas salariales para el año 2011, lo que nos va a permitir asegurar que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo”, añadiendo que “por otro lado hemos conseguido que las fiestas abonables y no recuperables sean disfrutadas como descanso continuado, en un período distinto al de las vacaciones”.
En referencia a la consecución de este acuerdo, López Molina ha resaltado que “de momento hemos tenido que ‘aparcar’ la regulación de las camareras de piso para poder llegar a un consenso, pero obviamente nuestras reivindicaciones a este respecto serán puestas de nuevo encima de la mesa en la negociación de 2011. Todas las partes hemos hecho un ejercicio de responsabilidad para poder llegar a un punto de consenso, necesario para asegurar la estabilidad de todos los trabajadores y trabajadores de este sector y que no se vean perjudicados sus intereses”.
En total, el número de trabajadores/as que se acogen a este Convenio en nuestra provincia asciende a unos 8.500 trabajadores/as.
