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ANDALUCÍA | HOSTELERÍA - TURISMO | PARADORES DE TURISMO

CHTJ-UGT de Andalucía en defensa de la viabilidad el futuro de Paradores de Turismo y sus trabajadores

05/12/2012 | CHTJ-UGT Andalucía

El Comité Regional de la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE ANDALUCÍA, reunido en séptima sesión ordinaria en Sevilla el día 4 de diciembre de 2012, en relación al conflicto de la empresa PARADORES DE TURISMO, informado por la Federación de Trabajadores de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de la UGT en Andalucía, ha estudiado la siguiente: 

RESOLUCIÓN DE URGENCIA 

La absurda política de expansión promovida por la dirección de la empresa PARADORES en los últimos años, ha llevado a la empresa a una situación deficitaria que ahora se pretende resolver a costa de la plantilla y sus condiciones laborales. 

Así, PARADORES ha presentado un ERE que supone 644 despidos, que supone algo más del 14% de la plantilla, en la red de establecimientos y servicios centrales, lo que en Andalucía se traduce en la pérdida de 126 empleos y el cese total de actividad en el Parador de Ayamonte, y el cierre temporal de los de Cazorla y Arcos. 

Además, el plan social que plantea la empresa se reduce a lo estrictamente legal, es decir 20 días de indemnización con un máximo de 12 mensualidades y el convenio especial con la Seguridad Social para los mayores de 55 años. 

Este ERE supone además un ataque frontal a la política turística de nuestra Comunidad, ya que afecta a centros de trabajo que suponen un elemento esencial en la oferta turística de las zonas rurales en las que se inserta. 

Por ello, el Comité Regional de la Unión General de Trabajadores de Andalucía en defensa del empleo de las trabajadoras y trabajadores de la empresa pública PARADORES DE TURISMO, acuerda mostrar su solidaridad con las y los trabajadores afectados, e instar a la dirección de la empresa a buscar mediante el consenso soluciones que no afecten a la estabilidad de la plantilla salvaguardando sus derechos y futuro.

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