Hacia un nuevo modelo económico y social en España
Comercio•Hostelería-Turismo•Juego
Domingo, 21/10/2018
Portada > noticia
HOSTELERÍA-TURISMO | GRUPO VIPS

CHTJ-UGT firma el Plan de Igualdad del Grupo Vips

28/12/2010 | Sección Sindical Estatal del Grupo Vips

El pasado día 20, el restaurante Teatriz (C/Hermosilla, 15 - Madrid) acogió el acto de celebración de la firma protocolaria del primer Plan de Igualdad del Grupo Vips.

Las medidas de este Plan afectarán a una plantilla de más 9.800 trabajadores, de los cuales un 55% son mujeres.

El Plan de Igualdad suscrito por la totalidad de la representación social de la Empresa, ha sido ratificado por Miguel Ángel García, Vicepresidente de RRHH y María Dolores del Campo, Directora de Relaciones Laborales por parte del Grupo Vips así como por Javier González, Secretario General de CCOO, Francisco Domínguez, Secretario General de UGT y Antonio Pérez en representación de Fetico.

El principal objetivo del Plan es seguir garantizando la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la compañía. Asimismo, contempla medidas de acceso a la empresa, formación, retribución, promoción interna, salud laboral, comunicación y sensibilización con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y oportunidades en todos los procedimientos de la empresa.

El Grupo Vips cuenta a día de hoy con un 55% de mujeres en su plantilla y la firma de este Plan de Igualdad consolida su compromiso con las políticas de igualdad y conciliación de la vida laboral y profesional que ya venía desarrollando.

Al mismo tiempo, el Grupo Vips y los Sindicatos han constituido una Comisión de Seguimiento, cuya misión será velar por el óptimo desarrollo del Plan.

CHTJ-UGT. Avenida de América, 25 - 4ª planta • Tel. 915897309 /10 /13/14 • Fax 91 589 7477 • 28002 Madrid
chtjugt.com UNI UGT Confederal IUF-UITA-IUL Imatek