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COMERCIO | LEROY MERLÍN

Constituida la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Leroy Merlín

12/11/2013 | Secretaria Federal de Igualdad y Juventud de CHTJ-UGT

Ayer 11 de noviembre en la sede de la empresa en Madrid, se celebró la primera reunión, tras la firma del Plan de Igualdad, para constituir la Comisión de seguimiento y evaluación con las funciones encomendadas en dicho acuerdo y que se fijarán en un Reglamento de funcionamiento.

Durante la reunión, la empresa presentó los datos de plantilla a 31 de diciembre de 2012 según las variables del diagnóstico original, los indicadores y el calendario vigente.

Por otra parte, se revisaron las acciones acometidas hasta el momento como, las relativas a la comunicación y difusión del Plan, la metodología trasladada a los centros para obtener los datos cuantitativos según los indicadores, las herramientas informáticas para la publicación de ofertas de empleo, los modelos de guión de entrevista incorporados en las guías de selección, la creación del logo de igualdad incluido en la página web de empleo y selección, la inclusión del principio de igualdad y no discriminación en el procedimiento de selección y formación, el sitio web de igualdad, el formato digital del documento del Plan y el espacio virtual de formación, entre otras.

Por último, se fijaron dos nuevas fechas de reunión ordinarias los días 26 de febrero y 17 de septiembre de 2014.

 

Constituida la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Leroy Merlín

Constituida la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Leroy Merlín

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