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IGUALDAD ı COMERCIO ı MAKRO

Continúa la negociación de medidas del Plan de Igualdad de Makro

21/06/2013 | CHTJ-UGT Igualdad y Juventud

La reunión celebrada en el día de ayer estaba prevista para analizar la última contrapropuesta empresarial y tratar de cerrar las medidas que conformarán el plan de pgualdad.

Desde UGT valoramos positivamente la incorporación de algunas acciones que responden a las aportaciones que venimos realizando desde el inicio de la negociación, fundamentalmente en el área de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Sin embargo, tal y como pusimos de manifiesto, era imprescindible que además de que la empresa expusiera las modificaciones respecto de su primera propuesta, se consideraran otras cuestiones trascendentales que no habían quedado resueltas y que afectaban a distintas áreas si bien, dado el extenso debate, solo se trataron las correspondientes a acceso, selección y contratación.

Por todo ello la Comisión de Igualdad acordó mantener una reunión el día 20 de septiembre, y se fijaron nuevas fechas con el objetivo de completar el Plan los días 24 de octubre y 8 de noviembre de 2013.

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