Hacia un nuevo modelo económico y social en España
Comercio•Hostelería-Turismo•Juego
Jueves, 16/08/2018
Portada > noticia
COMUNICADO DE PRENSA DE UGT

Continúa la tendencia de crecimiento del empleo y corrección paulatina de la temporalidad

04/06/2007

El mes de mayo vuelve a confirmar la buena marcha del Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y el Empleo, éste continúa creciendo y se reduce la temporalidad. UGT considera que es preciso ahondar en el cambio de nuestro modelo productivo y para ello es preciso tiempo y persistencia en el compromiso de la estabilidad y la calidad del empleo e insta a las empresas a que canalicen sus ganancias hacia el sistema productivo y los trabajadores. El sindicato pide que los Presupuestos Generales del Estado para 2008 recojan más inversión en formación, calidad del empleo, igualdad, I+D+i, nuevas tecnologías, medio ambiente y ahorro energético y impulsen la iniciativa privada en este sentido

Los Servicios Públicos de Empleo publican hoy un nuevo descenso del número de personas desempleadas, por cuarto mes consecutivo desde que comenzó 2007. El registro, en mayo, ofrece una variación interanual favorable, con una disminución de 31.297 personas (-1,5%) respecto a mayo de 2006. Este cambio es superior al registrado el año 2006 frente a 2005 (2.865 personas paradas menos). La variación intermensual de mayo frente a abril también indica 49.893 parados menos (-2,4%), situándose en un total de 1.973.231 desempleados.

Este descenso del paro en mayo frente a abril sucede para hombres y mujeres. El desempleo masculino cae desde abril un 2,9% (22.326 parados menos) hasta un total de 743.837 hombres desempleados. El femenino desciende en un porcentaje algo inferior: 2,1% (27.567 paradas menos) hasta 1.229.394 desempleadas. Sin embargo, frente al mismo mes del año pasado el descenso del paro femenino es menor que el masculino: 12.136 paradas menos (-1%), frente a 19.161 parados menos (-2,5%), manteniendo las desigualdades entre ambos géneros en el mercado laboral. Un 62,3% de las personas paradas son mujeres, porcentaje que va aumentando año tras año: ahora se encuentra 0,4 puntos por encima que en mayo de 2006 y es casi 3 puntos superior al de mayo de 2002.

Por su parte, continúa la trayectoria en el descenso del número de jóvenes desempleados. Este mes se han registrado como parados 14.479 menores de 25 años menos que en abril (-6%) y hay 22.689 menos desde mayo de 2006 (-9%).

Entre los extranjeros, el paro se reduce un 3,5% respecto a abril (5.347 extranjeros parados menos), pero la variación interanual sigue reflejando un notable aumento del 15,3% en el número de desempleados (19.803 extranjeros desempleados más), ligado a la evolución económica de los sectores de actividad.

En términos interanuales cae el paro en la industria (-5,4%) y en los servicios (-1,7%). Sin embargo, en el sector primario y en la construcción, la variación interanual refleja un aumento del paro del 1,76% en cada caso.

La reducción del desempleo de mayo frente a abril, se refuerza en todos los sectores de actividad. En la agricultura la cifra de desempleados disminuye un 0,9% (581 parados menos), en la construcción un 1,8% (3.998), y en la industria y los servicios un 2,6%, respectivamente (7.157 y 32.505 parados menos).

El número total de contratos registrados se sitúa en 1.625.492 (-0,7% desde mayo de 2006). Aumenta el número de contratos indefinidos un 14,1% desde hace un año, y los temporales descienden un 2,4%. El peso de los contratos indefinidos sobre el total aumenta 1,5 puntos desde mayo de 2006 (10,19%) y se establece en un 11,7%.

En conclusión:

• Continúa 2007 mostrando resultados optimistas para el empleo, con un incremento de la contratación indefinida y una reducción del número de personas desempleadas. Los datos ofrecidos el 1 de junio por Eurostat sobre el mes de abril permiten contrastar este hecho: el diferencial de tasa de paro entre España y la Unión Europea se ha reducido frente al mes anterior (con tasas del 8,2% en España y del 7,1% en la UE).

• Cumplido el pasado 9 de mayo un año de la firma del Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo (AMCE), la evaluación es positiva:

• En mayo, el 11,7% de los contratos registrados fueron indefinidos. Este porcentaje es 1,5 puntos superior al alcanzado en mayo de 2006.

• Como promedio, el peso de los contratos indefinidos sobre el total se ha situado entre julio de 2006 y mayo de 2007 en un 12,8% (3,3 puntos por encima del porcentaje alcanzado entre julio de 2005 y mayo de 2006, con un 9,5% de media).

• La contratación indefinida ha alcanzado en mayo la cifra de 190.378, aumentando un 14% desde mayo de 2006.

• Desde julio de 2006 a mayo de 2007 se han firmado 2.199.456 contratos indefinidos (643.479 más que en el mismo periodo de 2005-2006, un 41,4%).

• Entre el 1 de julio de 2006 y finales de mayo de 2007 se bonificaron 998.281 contratos indefinidos, un 40% más que en el mismo periodo de los años anteriores.

• Así, mayo muestra una continuidad de la contratación estable iniciada a partir de julio de 2006 gracias al AMCE. No obstante, será indispensable mantener un seguimiento exhaustivo de la contratación para no perder la senda de contratación indefinida iniciada.

• UGT considera necesario un incremento de la productividad y competitividad de la economía española, mediante la canalización de las ganancias de las empresas hacia el sistema productivo y los trabajadores. Para que el modelo de crecimiento español sea sostenible, el aumento de los excelentes resultados empresariales, muy por encima de las rentas de los trabajadores, debe derivarse hacia el cambio del modelo productivo.

• Desde UGT exigimos más inversión privada en formación, calidad del empleo, igualdad, I+D+i, nuevas tecnologías, medioambiente y ahorro energético.

• Desde el lado público, el diseño de los Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio que viene, debe incorporar este esfuerzo inversor e impulsar la iniciativa privada para que se produzca este cambio.

CHTJ-UGT. Avenida de América, 25 - 4ª planta • Tel. 915897309 /10 /13/14 • Fax 91 589 7477 • 28002 Madrid
chtjugt.com UNI UGT Confederal IUF-UITA-IUL Imatek