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Lunes, 28/05/2018
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DÍA MUNDIAL DEL TURISMO 2012

Día Mundial del Turismo 2012 sin los trabajadores

27/09/2012 | CHTJ-UGT Hostelería-Turismo

Hoy día 27 de septiembre se celebra en Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria), el Día Mundial del Turismo, fecha instaurada en su momento por la OMT para congregar a los sectores vinculados a esta industria de especial importancia en términos de PIB para muchos países y motores de desarrollo en la mayoría de ellos.

Nuestra Organización ha considerado esta fecha un buen momento para reflexionar y debatir sobre una sector económico que detrás de la grandes cifras esconde una industria que cimenta sus fortalezas sobre, la precariedad laboral, temporalidad, estacionalidad, alta rotación y bajos salarios, a los que últimamente se añade una galopante pérdida de derechos, realidad que siempre hemos denunciado e intentado combatir desde la CHTJ-UGT.

Este año, esa denuncia queremos hacerla con más fuerza que nunca ya que a pesar de las excepcionales cifras que presenta el sector, en términos de incrementos de ocupación, entrada de turistas e ingresos, las trabajadoras y trabajadores de este sector están siendo castigados duramente por unos empresarios voraces de beneficios inmediatos y carentes de visión de futuro. 

Así al amparo de una Reforma Laboral que ya hemos discutido y confrontado, la precariedad sigue aumentando, la Negociación Colectiva está paralizada, los cierres de empresas, y los ERE siguen creciendo en términos exponenciales, lo que demuestra perfectamente que la crisis ha sido una excusa, ya que si el triunfalismo que esta manifestado el Ejecutivo con relación al sector indicaría que la recuperación está en marcha, ¿para cuándo queda la mejora de las condiciones económicas y laborales de los verdaderos protagonistas ?, los trabajadores.

Seguramente esta realidad no quiere ser mostrada por el Gobierno, Empresas y demás operadores en el sector están celebrando el DMT hoy sin la presencia de los trabajadores y sus representantes, ya que, ni tan siquiera hemos sido invitados, cuestión que no es menor, puesto que conceptualmente es la ratificación de un visión económica de empresa sin trabajadores y sin derechos.

Pretenden con ello silenciar la voz de los más de dos millones de mujeres y hombres que hacen con su profesionalidad que la actividad turística sea motor económico generador de riqueza y empleo.

Y sobre todo en el momento actual en el que las Organizaciones sindicales tenemos sobre la mesa negociadora el futuro de las condiciones laborales del sector con la renovación del Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería, pendiente de su continuidad como instrumento con capacidad para ordenar y estructurar las condiciones del conjunto del sector.

Por último manifestar nuevamente compromiso y la voluntad de la CEF, así como de todos y cada uno de las personas que conforman nuestra Sindicato en trabajar, con más esfuerzo si cabe, en los objetivos definidos de un Sector Turístico más justo y responsable socialmente

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