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BADAJOZ | JUEGO | BINGOS

El bingo Conquistadores de Badajoz intenta aplicar la reforma laboral de 2012

La dirección del bingo firma con un trabajador del bingo un pseudo convenio colectivo de empresa que empeora sustancialmente las condiciones laborales

21/06/2012 | CHTJ-UGT Extremadura

La dirección del Bingo Conquistadores de Badajoz firmó con un trabajador que se dice ha sido elegido por sus compañeros, no se sabe de qué forma, pero que no es ni delegado de personal o sindical, un especie de convenio por el que se pretende dejar de aplicar el Convenio colectivo Marco estatal de Bingos, el Acuerdo Laboral de ámbito Estatal del sector de Hostelería y el Convenio provincial de Hostelería de Badajoz.

CHTJ-UGT va a proceder a impugnar ante los órganos jurisdiccionales tal pseudo acuerdo colectivo, por considerar que resulta contrario a la norma legal vigente.

La empresa pretende rebajar todas las condiciones laborales, en concreto se rebaja el salario base de todas las categorías profesionales en más de 100 € mensuales, con total polivalencia funcional, común y para todos los trabajadores, sean del sector de juego o del sector de hostelería, así como del sector de la limpieza; así como flexibilizar absolutamente los horarios, que la empresa podrá modificar a su antojo sin cumplir ningún requisito.

Ante estas prácticas empresariales, que pretenden dejar vacíos y sin aplicación los convenios colectivos negociados y firmados con las organizaciones sindicales, queremos hacer un llamamiento a todos los trabajadores y a sus representantes en los centros de trabajo, tanto unitarios como sindicales, para que pongan en conocimiento del sindicato y de sus servicios jurídicos estos atropellos a los derechos laborales de los trabajadores, con el fin de ponerles coto.

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