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PONTEVEDRA

El Comité Provincial de CHTJ-UGT Pontevedra rechaza la nueva reforma laboral y apoya las manifestaciones del 19 de marzo

17/02/2012 | CHTJ-UGT Pontevedra

UGT somos un sindicato comprometido con nuestras ideas, con nuestras propuestas, con nuestros planteamientos y reivindicaciones, pero sobre todo, con lo que somos y lo que representamos, TRABAJADORES.

La razón de nuestra existencia, de nuestro trabajo desde hace más de un siglo es denunciar los problemas que afectan a los trabajadores, proponer soluciones y hacerlas avanzar con negociación y si es necesario con presión.

Con la llegada del PP al Gobierno Central se ha iniciado una “avalancha” imparable de recortes que están degradando las condiciones de vida de la mayoría de la sociedad española y en medio de este aluvión, el pasado 10 de febrero el Gobierno del Partido Popular aprobó una Reforma Laboral reaccionaria y retrograda, que muy lejos de crear empleo, lo que hace es instaurar las condiciones óptimas para que cualquier trabajador pueda ser despedido de manera fácil, rápida y barata.

Esta nueva Reforma Laboral ha sido aprobada sin la preceptiva consulta ni información previa a los agentes sociales, con lo que nos obliga a tomar medidas de presión, y de lucha y exigir al Gobierno la retirada inmediata de la misma pues lo que realmente producirá, entre otras cosas será:

• Trabajadores de “saldo” para empresas pequeñas.

• Más precariedad para los jóvenes que serán despedidos gratuitamente.

• Dinero de todos, para que los empresarios creen empleo para “algunos”.

• Despido fácil, barato y rápido: A partir de ahora, cualquier excusa permitirá el despido con 20 días por año trabajado con un máximo de 9 ó de 12 mensualidades

• Los despidos colectivos (ERE) ya no necesitan ser autorizados por la Autoridad Laboral correspondiente.

• Las empresas ahora pueden despedir a un trabajador por absentismo.

• Todos somos trabajadores más baratos: Hasta ahora la indemnización por despido improcedente era de 45 días por año trabajado (máx. 42 mensualidades) a partir de ahora sólo serán 33 (máx. 24 mensualidades)

• Ahora la empresa puede bajarte el salario, cambiar horarios etc. y le bastará con comunicártelo con 15 días de antelación.

 

Este Comité Provincial considera esta Reforma Laboral inaceptable, injusta e inútil, considera que el Gobierno del Partido Popular no piensa en los trabajadores ni en el drama que supone que en este País exista una tasa de paro del 22,85% pues de lo contrario, implantaría políticas que generen crecimiento económico que es lo que realmente crea empleo y lo que España necesita.

 

Para estimular la presión necesaria y solicitar la retirada de la Reforma Laboral, el Comité Provincial de la CHTJ-UGT PONTEVEDRA, APOYA LAS MANIFESTACIONES DEL 19 DE FEBRERO y hace un llamamiento a la participación en las mismas, con el único objetivo de recuperar nuestros derechos como trabajadores y ciudadanos.

 

 

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