En el día de ayer se reunía la Comisión Mixta de Seguimiento e Interpretación del Convenio Colectivo de WDFG España ( antigua Aldeasa) con objeto de proceder a la aplicación de la revisión salarial correspondiente al año 2013 y, en consecuencia, fijar las tablas salariales de dicho año.
En esa reunión la empresa manifestó que una constatado que el ejercicio 2013 se cerraba con una cifra de IPC real del 0,30%, se confirmaba que este era inferior al 0,75% reflejado en el convenio, y que se había convenio aplazar al final del año. Si bien, la dirección de la empresa argumenta que según su interpretación, la cantidad que debiera regular las tablas salariales del 2013 es la que determina ese 0,30% pero que, en aras a la buena actitud de los empleados y el sobreesfuerzo que han desarrollado durante este pasado año en las aperturas de nuevos aeropuertos, remodelación de tiendas, etc...., estaban dispuestos a abonar ese 0,75%.
Desde la RLT tuvimos que recordarle a la empresa que el incremento de 0,75% que recoge el convenio no es una pregorrativa de la empresa, sino la aplicación de lo pactado en la negociación del convenio, una muy buena negociación que, sobretodo en estos momentos actuales, en los que la congelación salarial y disminución del poder adquisitivo son la tónica en la mayoría de empresas, protege y mantiene los derechos laborales de la plantilla de WDFG España.
Así mismo, la parte empresarial anuncia que para el ejercicio 2014 no se procederá a la absorción y compensación de esa subida con cargo a los complementos individuales de los que disfrutan algunos trabajadores.
Así pues, las tablas salariales 2013 quedan de la siguiente manera:
GRUPO PROFESIONAL EUROS AÑO EUROS MES
II 26.890,08 1.680,63
III 22.409,60 1.400,60
IV 17.513,12 1.094,57
V 15.636,16 977,26
OTROS CONCEPTOS.
* AYUDA FAMILIAR: 41,26 EUROS.
* BECAS DE ESTUDIO: 327,52 EUROS.
* PREMIO NATALIDAD: 257,91 EUROS.
* PREMIO MATRIMONIO: 257,91 EUROS.
DIETAS A PARTIR 1 DE FEBRERO DE 2014
ESPAÑA EXTRANJERO
GRUPO DIETA COMP MEDIA DIETA DIETA COMPL MEDIA DIETA
II 46,35 EUROS 27,80 EUROS 81,30 EUROS 49,13 EUROS
III,IV,V 34,76 EUROS 20,88 EUROS 71,15 EUROS 42,46 EUROS
KILOMETRAJE
0,15 EUROS/KM.
Desde UGT valoramos muy positivamente el impacto que el convenio colectivo de WDFG está teniendo en su plantilla, puesto que ha permitido que para este año los trabajadores no sólo no vean congelados sus salarios sino que, aunque moderadamente, se vayan incrementando, consiguiendo casi triplicar la cifra del IPC.
El Convenio Colectivo de WDFG (Aldeasa) ha permitido que sus trabajadores tengan un incremento salarial muy superior al del IPC
