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HOSTELERÍA-TURISMO ı GRUPO AUTOBAR

El ERE del Grupo Autobar se cierra con acuerdo

30/07/2013 | CHTJ-UGT Acción Sindical

Hace breves fechas se alcanzó en el seno de la mesa negociadora un acuerdo definitivo que pone fin al ERE presentado por la dirección de Autobar en las siguientes empresas del grupo: Autobar Spain SAU, Nordis Social Consulting SLU, Demas SLU.

Si bien la empresa pretendía llevar a cabo 60 extinciones de puestos de trabajo, sin contemplar medida de acompañamiento alguna, más allá de abonar los 20 días con el tope de doce mensualidades previstos en la ley, tras la negociación mantenida en el periodo de consultas, no sin esfuerzo, la parte social ha conseguido mejorar sustancialmente esas condiciones rebajando casi en un 20% las extinciones previstas, al introducir medidas de movilidad geográfica y personal entre las distintas empresas del grupo, arrancando una indemnización muy superior a la prevista y asegurando el futuro de los trabajadores con el compromiso de la empresa de no recurrir a medidas de extinción de contratos de trabajo en el futuro.

El detalle de los principales acuerdos alcanzados es el siguiente.

- Indemnización de 40 días por año con un tope de 24 mensualidades y hasta 70.000€.

- 41 extinciones de contratos de trabajo.

- Compromiso por parte de la Empresa de no llevar a cabo ningún expediente de regulación de empleo en los dos años siguientes a la firma de este acuerdo. No obstante, si se produjese una situación económica que pudiera poner en peligro la situación de las empresas, y se produjeran extinciones, las indemnizaciones no podrían ser inferiores a las pactadas en el presente acuerdo.

- Traslado de 10 trabajadores al centro que la Empresa tiene en Amorebieta: 8 procedentes de Urnieta, 1 de Algeciras y otro de Murcia recibiendo ayudas económicas y logística por parte de la empresa en los casos de cambio de domicilio y manteniendo las condiciones económicas “ad personam” que tuvieran reconocidas.

- Creación de una bolsa de empleo.

- Plan de recolocación externa.

- Creación de una comisión de seguimiento encargada de velar por la correcta aplicación del acuerdo.

 

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