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COMERCIO ı CENTROS DE JARDINERÍA

Firmado el Convenio Colectivo de Centros de Jardinería

30/04/2013 | CHTJ-UGT Acción Sindical

El 17 de abril se firmó el Convenio Colectivo del sector de Centros de Jardinería, que llevaba sin actualizarse desde el año 2011.

Después de superar las diferencias sobre todo en lo referente al incremento salarial con planteamientos iniciales de congelación salarial y sobre todo a nuestra preocupación por la petición de la patronal de suprimir el Plan de Pensiones de Empleo, por fin llegamos a un acuerdo que consideramos muy positivo en base a:

1º.- Mantenemos el convenio colectivo como referencia para los trabajadores de este sector que aunque en el 2012 se congela el salario, se pactan unos incrementos salariales del 0,4%, 0,8% y del 1% respectivamente desde el 2013 al 2015 y con la cláusula de revisión salarial recomendada en el II AENC para los tres años.

2º. Seguimos con el plan de pensiones que para nosotros en una referencia importante en nuestros sectores.

3º. El resto del texto del convenio salvo la actualización de algunos aspectos adecuándolos a la reforma del E.T. como las horas extraordinarias de los tiempos parciales y la adaptación en los supuestos de Incapacidad Temporal durante el periodo vacacional, el texto del convenio se mantiene el mismo.

3º.- También se refuerza las competencias de la comisión mixta, cuando así se acuerde, a sustituir el periodo de consultas en los supuestos del Art. 41.4 del Estatuto de los Trabajadores por la mediación y/o arbitraje de la misma.

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