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GUADALAJARA | HOSTELERÍA -TURISMO

Firmado el convenio de hostelería de Guadalajara

01/07/2012 | CHTJ-UGT Castilla La Mancha

Tras la negativa de negociación de una de las patronales de hostelería de Guadalajara se llega a firmar un acuerdo con la CEOE . 

Entre los puntos a destacar del nuevo texto están las siguientes: 

• Convenio para tres años 2011, 2012 y 2013, prorrogándose automáticamente sin necesidad de denuncia.

• Obligatoriedad para aquellas empresas con distribución irregular de la jornada los excesos deberán ser compensados al trabajador con días libres completos que deberán ser reflejados en calendario individual. 

• Festivos, queda clarificado que se incrementará al 170% el disfrute en tiempo del festivo trabajado, de mutuo acuerdo entre las partes. 

• Subida salarial moderada y cláusula de revisión salarial, acorde al último Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva (II AENC). 

• Se da contenido a la Comisión Paritaria y a la cláusula de inaplicación del Convenio Colectivo. 

• Se reducen número de horas máximas anuales y se unifican a treinta y dos días, los días de vacaciones para el 2013. 

• Se mantienen licencias, antigüedad, y resto del texto del convenio 

Desde la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES hacemos una valoración en su conjunto positiva de este acuerdo y su firma, avanzando sin recortar derechos a las trabajadoras y trabajadores.

 

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