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Firmado el Convenio de Hostelería de Salamanca

21/06/2013 | CHTJ-UGT Castilla y León

El pasado miércoles, 19 de junio, se firmó el Convenio Colectivo de Hostelería de Salamanca que llevaba dos años y medio estancado. El incremento salarial para el año 2014 es del 0,6% y para el año 2015 del 0,7%.

La antigüedad para los trabajadores y trabajadoras que aún no la tenían congelada pasa a ser de 125 euros mensuales al cumplir los 10 años de permanencia en la empresa y

para los trabajadores y trabajadoras que inicien su relación laboral el 1 de agosto de 2013 cobrarán una paga de fidelidad a la empresa a los 10 años y otra a los 15 años.

El descanso semanal se reduce para los centros de trabajo de 15 o menos trabajadores de dos días semanales a día y medio que se concreta en una semana un día y la siguiente semana dos días de descanso. Esta reducción del descanso semanal es temporal hasta el 31 de diciembre de 2015.

El convenio seguirá vigente en todo su contenido normativo hasta que sea sustituido por otro (ultra actividad).

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