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COMERCIO | H&M

Firmado el plan de Igualdad de H&M

21/12/2012 | UGT

En el día de hoy, y en los locales de la empresa en Madrid, se ha firmado el plan de igualdad de H&M, empresa presente en todo el territorio estatal y de gran presencia a nivel mundial. Este acuerdo ha sido trabajado y firmado por los dos sindicatos presentes en la negociación: CCOO y UGT.

A través del plan de igualdad la empresa alcanza un compromiso explícito para impulsar el principio de igualdad y ser proactiva en la consecución del mismo.

El acuerdo contempla una vigencia de 4 años y entre las medidas acordadas en las áreas de selección y contratación, promoción, formación, retribución, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, salud laboral, violencia de género y comunicación, destacan: 

La revisión de los procesos de selección; para adecuarlos al principio de igualdad.

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