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IGUALDAD ı HOSTELERÍA-TURISMO ı HOTEL PUERTA DE CASTILLA

Firmado el Plan de Igualdad de la empresa Hotel Puerta de Castilla

19/10/2012 | CHTJ-UGT Igualdad y Juventud

El viernes 19 de noviembre se ha firmado en Madrid el primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la empresa Hotel Puerta de Castilla, S.A.

Después de más de dos años de negociaciones, ambas partes (empresa y representación sindical) hemos llegado a un acuerdo final sobre el texto del plan. El acuerdo incluye más de 120 medidas relativas a los siguientes apartados: acceso a la empresa, contratación, promoción, formación, retribución, comunicación y sensibilización, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, salud laboral y violencia de género.

En la misma reunión ha quedado constituida la comisión de seguimiento prevista en el plan de igualdad. Se ha convocado la primera reunión de dicha comisión de seguimiento para el ueves 21 de febrero de 2013.

Adjuntamos a esta noticia el texto íntegro del Plan de Igualdad de Hotel Puerta de Castilla, S.A.

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