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Lunes, 24/09/2018
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NEWREST | PLAN DE IGUALDAD

Firmado el Plan de Igualdad de Newrest

CHTJ-UGT valora este avance, logrado gracias a un trabajo constante y respetuoso de ambas partes en numerosas reuniones de trabajo a lo largo de casi un año

20/07/2011 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud

El pasado 18 de julio, se ha procedido a la firma del primer plan de igualdad de la empresa Newrest. Desde CHTJ-UGT valoramos muy positivamente este avance, logrado gracias a un trabajo constante y respetuoso de ambas partes en numerosas reuniones de trabajo a lo largo de casi un año.

Gracias a esto se ha logrado un plan de Igualdad completo en el cual se incluyen importantes ampliaciones de derechos en materia de Conciliación de la vida laboral y familiar, promoción y demás apartados.

A partir de aquí resta el trabajo más importante, el de velar por el cumplimiento de las medidas aprobadas y el de hacer que el trabajo en pro de la igualdad sea un principio activo dentro de Newrest, del cual el plan de igualdad sea simplemente el punto de partida.

Aprovechamos desde aquí para agradecer y felicitar a todas las partes (sindicatos presentes y empresa) intervinientes en la negociación y el acuerdo, con especial mención a la representación sindical de nuestro sindicato, gracias a la cual sus 1350 trabajadores podrán decir que estarán más cerca de un entrono laboral libre de discriminación de género.

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