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JUEGO | ADMINISTRACIONES DE LOTERÍAS

Firmado el VI Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Administraciones de Loterías

30/05/2012 | CHTJ-UGT Juego

En la sesión de la comisión negociadora celebrada hoy día 30 de mayo se firmó el VI Convenio Colectivo Sectorial de ámbito Estatal de las Administraciones de Loterías para el año 2012.

Las condiciones del nuevo Convenio están marcadas por la gravísima situación de desempleo y de crisis económica de nuestro país, han tenido presente las indicaciones contenidas en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (2012-2013-2014) suscrito por nuestra Confederación de UGT en el ámbito interconfederal, son las siguientes:

• Incremento del salario base en el 0,5% respecto al revisado del año 2011.

• Cláusula de actualización aplicable al final del ejercicio 2012 concretada en el exceso de la tasa de variación anual del IPC general español del mes de de diciembre sobre el objetivo de inflación del Banco Central Europeo (2%). Si la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre fuera superior a la tasa de variación anual del IPC armonizado de la zona euro en el mismo mes, entonces se tomará esta última para calcular el exceso. De producirse este hecho, la cantidad resultante se aplicaría en una vez. Si el precio medio internacional en euros del petróleo Brent en el mes de diciembre es superior en un 10% al precio medio del mes de diciembre anterior, para calcular el exceso citado se tomarán como referencia los indicadores de inflación mencionados excluyendo en ambos los carburantes y combustibles.

• El resto de las partidas económicas del convenio no sufren alteración, permaneciendo en las mismas cuantías del año 2011.

• Actualización técnica del texto del convenio, al que se han incorporado contenidos sobre el disfrute de los permisos por maternidad y la compensación de los periodos de vacaciones coincidentes con la incapacidad temporal (IT), así como la adhesión al nuevo Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos (ASAC).

La firma de un convenio en los tiempos que corren siempre es una buena noticia, que en este caso supone un avance dadas las circunstancias excepcionales de crisis económica de nuestra economía, que afectan señaladamente al sector de las Administraciones de Loterías, razón por la cual se ha firmado el convenio por este año 2012, incorporando las indicaciones contenidas en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (2012-2013-2014).

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