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Martes, 22/05/2018
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El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha participado hoy en un seminario sobre "El impacto de las reformas del sistema de pensiones y laboral en el tejido empresarial español y en los trabajadores” organizado por Unidad Editorial

Hay una vía abierta de Diálogo Social en materia de empleo

30/06/2011 | UGT

El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha participado hoy en un seminario sobre “El impacto de las reformas del sistema de pensiones y laboral en el tejido empresarial español y en los trabajadores” organizado por Unidad Editorial.

Durante su intervención Ferrer ha comentado que “hay países donde la crisis y la recesión son ya un hecho del pasado y hay países, como es el caso de España, que estamos en una situación peor que hace un año” a pesar de todas las reformas estructurales, centradas básicamente en nuestro mercado de trabajo, como la reforma laboral que no ha contribuido a la creación de empleo ni ha aumentado la contratación indefinida.

Toni Ferrer ha subrayado la importancia de la firma del Acuerdo Económico y Social (ASE) que “tiene un cierto valor estratégico y va más allá del acuerdo de pensiones” ya que “por primera vez se pone el acento sobre el cambio de modelo productivo y, además, el poder público reconoce que la regulación de la Negociación Colectiva corresponde a los Interlocutores Sociales”, algo importante teniendo en cuenta que la UE está planteando que hay que modificar los sistemas de Negociación Colectiva y concretamente, los modelos de determinación de los salarios.

“El ASE tiene otro valor, y es que las reformas a través del acuerdo y del consenso pueden contribuir a alcanzar la recuperación” ha señalado, de hecho, “de él han salido compromisos para el empleo como el plan de choque”.

En cuanto a la reforma de la Negociación Colectiva, Ferrer ha subrayado que los Interlocutores Sociales “deberían hacer una reflexión autocrítica” porque dejar espacios “a la ruleta partidaria puede tener graves consecuencias”.

“No nos sentimos vinculados a esta reforma porque, en unos aspectos, ha ido más allá de los compromisos que se habían establecido en el proceso de negociaciones y, en otros, se ha adentrado en terrenos que nadie había discutido”. Además “el trámite parlamentario puede procurar sorpresas preocupantes, como ejemplo el primer envite del pasado miércoles, recuperar una vieja pretensión de la derecha nacionalista para que la negociación colectiva se organice por territorios, en una etapa de internacionalización y globalización económica resulta una falacia”.

Ferrer ha recordado que para que esta reforma sea efectiva “es necesario reabrir la negociación sobre la reforma de la Negociación Colectiva” y ha afirmado que “hay una vía abierta en materia de empleo” en la mesa de empleo en la que, entre otras cosas, se va a analizar la evolución del tiempo parcial, se va a examinar el sistema de formación dual y se va a tratar de llegar a compromisos para estimular la utilización del contrato de formación que se usa muy poco en España.

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