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COMERCIO | IKEA

Ikea inicia la apertura del periodo de consultas para la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores

03/06/2013 | Secretaría Federal Sectorial de Comercio

El pasado viernes, 31 de mayo, tenía lugar la primera reunión tras la recepción, por parte del Comité Intercentros, de una convocatoria para llevar a cabo la apertura del periodo de consultas que establece el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, dentro de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones laborales de carácter colectivo.

Este procedimiento, que según marca la legislación laboral recoge un periodo de obligada negociación con la representación legal de los trabajadores, se basa, según lo manifestado por la empresa en ese encuentro, en causas de carácter económico y organizativo, procediendo a darse entrega a las organizaciones sindicales presentes de un informe que avalaría esa argumentación.

La pretensión de la empresa es la de modificar los horarios y jornadas de trabajo para, tal como expuso, adecuarlos a las nuevas necesidades comerciales y hábitos de consumo.

 En segundo lugar, proceder a la distribución irregular de hasta el 10% de la jornada anual, tal como permite la legislación actual tras la reforma laboral impuesta el pasado año por el gobierno, porcentaje que no fue rectificado ni suavizado por los firmantes del convenio colectivo y, por último, proceder a la aplicación de la nueva jornada anual aumentada en 28 horas como recoge el nuevo Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, distribuida en todos los días de la semana, esto es, incluyendo la obligatoriedad de trabajo en domingos y festivos para toda la plantilla

En esta reunión quedó establecido el calendario de negociaciones, fijándose la siguiente para el martes 4 de junio.

De todo cuánto allí transcurra, os daremos traslado.

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