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COMERCIO | LEROY MERLIN ı 15/12/2004

Información de la reunión del Comité Intercentros con la dirección de la empresa

20/12/2004

UGT se ha posicionado solo en la defensa de la Sentencia y del cumplimiento de nuestro  Convenio

Extrañamente nos quedamos solos en la defensa del convenio, en FETICO es lo habitual, pero en CC.OO y en USO nos es un tanto curioso que soliciten los horarios del 2004 por sé los del 2005 descabellados, cuando ellos forman parte de la denuncia conjunta de todos los sindicatos a la Dirección de la Empresa por no ser validos  e incumplir el Convenio y además lo hemos ganado en la Audiencia Nacional. ¿Que curioso no, pedir los horarios del 2004 cuando hasta la Audiencia Nacional dice que son ilegales?  Pero compañeros, no con la equivocada interpretación de la Dirección de la Empresa que permite separar el medio día del día completo en medio de la semana, son desde la misma sentencia, que aclara el Art. 24 de nuestro convenio sobre el descanso semanal, en que como regla general si el descanso es en domingo comprenderá la tarde del sábado o la mañana del lunes, trascurriendo entre la hora de salida y la de entrada como mínimo 48 horas. Cuando excepcionalmente, el día y medio de descanso se tenga que desglosar en un día y medio día, el descanso semanal será un día en una semana y dos en la siguiente.

Es por lo que esta sentencia es irrenunciable para UGT como defensores del Convenio que firmamos y que no sé esta cumpliendo en los horarios actuales, queremos calendarios  que  concilien la vida familiar con la laboral, que defendimos en la Comisión Paritaria, en el órgano extrajudicial de conflictos (SIMA) y en la Audiencia Nacional, ratificando que la esencia de la calidad de vida de los trabajadores de Leroy Merlín es el descanso semanal tal como lo desarrolla la Sentencia, antes explicada, y es por tanto que  no podamos dilatar más la aplicación de la misma.

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