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Jueves, 15/11/2018
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SALUD LABORAL ı TABAQUISMO

Jornada de presentación del estudio:"Impacto sobre la salud de los trabajadores y las trabajadoras de la hostelería. El efecto del Tabaquismo Pasivo. ¿Es el humo del tabaco riesgo laboral?"

La jornada se desarrollará el día 13 de diciembre, a partir de las 11 horas en el Hotel Melía Los Galgos de Madrid, c/ Claudio Coello

12/12/2010 | Secretaría de Salud Laboral

La salud y el bienestar es un derecho inalienable de TODA la población, recogido por la Constitución Española (arts 17, 40, 43 y 45).

La exposición al humo ambiental del tabaco (en adelante, HAT o TABAQUISMO PASIVO) es un problema sanitario de dimensiones epidémicas.

Provoca enfermedades crónicas y mortales (3ª causa de muerte prevenible).

NINGÚN nivel de exposición al HAT puede considerarse SEGURO, tal como se establece en el CONVENIO MARCO de la OMS para el control del tabaco (2003) , al que nuestro país está adherido desde el año 2005, por ello hay un amplio movimiento internacional para proteger estos derechos (Declaración de Edimburgo 2007).

La Ley 28/2005 supuso un avance muy importante para la protección de la salud de los trabajadores de todos los sectores excepto en la hostelería, constituyendo el PUNTO DÉBIL de la Ley española, que discrimina a los trabajadores y las trabajadoras del sector.

SOLO un 3% de los 350.000 establecimientos están libres de humo, por lo que entre 800.000-1.000.000 trabajadores estarían expuestos, con un incremento del riesgo de padecer cÁncer de pulmón de un 30%.

El control del tabaquismo en las empresas, debe tener como principal razón, la protección de la salud frente a este riesgo, tal como se establece en la Ley 31/95 de prevención de riesgos laborales.

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