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La reforma de las políticas activas de empleo debe permitir afrontar en mejores condiciones la lucha contra el desempleo

18/02/2011 | UGT

El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha afirmado que la reforma de las políticas activas de empleo que se aprueba hoy en Consejo de Ministros “es un paso importante resultado del Diálogo Social y de la que esperamos que permita empezar a afrontar en mejores condiciones la lucha contra el desempleo y la lucha por favorecer y atender mejor a las personas desempleadas”.

Por ello, cree necesaria su tramitación parlamentaria de manera “urgente” para que “se complete antes del final del verano, porque las Comunidades Autónomas, que son las que tienen la competencia plena en la gestión de estas políticas, durante septiembre hacen la planificación del año siguiente, y porque es la primera vez que se establece una estrategia para todo el país”.

Toni Ferrer ha realizado estas declaraciones una rueda de prensa posterior a la apertura del seminario “Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, empleo y garantía de nuestras pensiones”, organizado por UGT-Andalucía para explicar e informar a los trabajadores del acuerdo firmado el pasado 2 de febrero.

En ella, el Secretario de Acción Sindical de UGT ha explicado que el viernes pasado se aprobó el “plan de choque, diferenciándolo de la reforma de las políticas activas, por nuestra exigencia, tanto en la negociación como a la hora de desarrollar y trasladar normas, de separar lo que era más urgente” (este plan de choque para jóvenes y parados de larga duración y la ayuda de los 400 euros), “de lo más estructural como es esta reforma”.

“Esto se ha cumplido”, ha asegurado, y “hoy mismo saldrá este nuevo decreto, fruto del Acuerdo Social y Económico”, en el que se plantean una serie de objetivos fundamentales: “el que todas las personas desempleadas tengan el derecho a que se les oferte un itinerario individual y personalizado para orientarlos y formarlos y poder facilitarles la reincorporación al mercado laboral; el definir una estrategia de empleo en nuestro país, tanto de las Comunidades Autónomas como del Gobierno de la nación; o el que se establezca un catálogo de servicios para las personas desempleadas, para las personas con empleo y para las empresas, con el fin de que llegue a todas las Comunidades Autónomas y permita la adaptación y flexibilidad para la realidad territorial y sectorial”.

Además, “se plantea también en esta reforma la necesidad de fortalecer los servicios públicos para equipararnos a Europa, ya que en España tenemos un trabajador del servicio público por cada 250 personas desempleadas y la media europea está en una persona por cada 50; la necesidad de fortalecer la cooperación y coordinación de nuestros servicios públicos autonómicos y estatales; y la creación de un fondo económico para las políticas activas, de forma que se puedan multiplicar los efectos de las partidas presupuestarias en el conjunto del Estado”.

UGT rechaza la oferta pública de empleo que aprobará el Consejo de Ministros

Toni Ferrer ha recordado también que en el Acuerdo Social y Económico el Gobierno “se obliga a reabrir el Diálogo Social en el ámbito de los empleados públicos con el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público”.

Hoy se ha pospuesto la aprobación, en Consejo de Ministros, de la oferta pública de empleo, "que UGT rechaza. Creemos que los servicios públicos se van a debilitar con esta medida restrictiva y, sobre todo, en materia de educación, estableciendo limitaciones a la tasa de reposición, a la cobertura de vacantes de profesores y maestros. Desde el sindicato la rechazamos y apelamos a que se atienda correctamente a esa cobertura".

Toni Ferrer, Secretario de Acción Sindical de UGT

Toni Ferrer, Secretario de Acción Sindical de UGT

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