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Miercoles, 21/11/2018
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COMERCIO | IKEA

La Representación Legal de los Trabajadores de UGT en Ikea valora positivamente el Plan de Igualdad

Finaliza la negociación del Plan de Igualdad de Ikea Ibérica

15/03/2011 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud

Hoy martes 15 de marzo se celebró en la sede de UGT en Madrid la reunión de delegados y delegadas de IKEA IBERICA en la que participaron Pepi Ramón, Secretaria General de la Sección Sindical y representante de la CHTJ-UGT en la Comisión de Igualdad, Vanesa Barco, Secretaria Federal de Igualdad y Juventud y Maite Mellado, Responsable del Departamento de la Mujer y asesora en la comisión.

El objetivo de esta reunión, además de informar a los compañeros y compañeras de los avances de la negociación, y explicar con detalle las medidas, ha sido conocer su valoración en relación a la propuesta del Plan de Igualdad y fijar nuestra posición, dado que la negociación de medidas ha finalizado y la firma del acuerdo se realizará el 17 de marzo.

Los compañeros y compañeras que han podido asistir, han valorado positivamente el contenido y las medidas del Plan, y han resaltado que el compromiso adquirido por la empresa es un buen comienzo para conseguir mejoras y continuar dando pasos para que los trabajadores y las trabajadoras tengan las mismas oportunidades en el seno de la empresa.

Como decimos, el próximo jueves se procederá a la firma del acuerdo, de cuyo contenido informaremos detalladamente en el próximo comunicado.

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