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COMERCIO | DIA SUPERMERCADOS

La UGT firma el plan de igualdad de DIA% y TWINS

13/03/2012 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud de CHTJ-UGT

El pasado día 7 de marzo y después de una larga negociación de cinco años, firmamos el Plan de igualdad de la empresa DIA% y TWINS.

Ha sido una larga e intensa negociación pero para la UGT he merecido la pena por conseguir llegar a nuestros objetivos marcados.

A pesar de ser una empresa muy feminizada vamos a conseguir que lo sea en todos sus ámbitos, con medidas que nos garantizan la promoción de las mujeres, la formación y lo más importante, la concienciación de la empresa.

Esta es tal, que ha hecho coincidir el día de la firma con la fecha más próxima posible a la del 8 de Marzo, Día internacional de la mujer trabajadora y así celebrar los aniversarios del Plan con una campaña de celebración.

Por nuestra parte, la UGT, hemos insistido en nuestros objetivos en conseguir que el Plan de igualdad llevara nuestra marca, siempre con la realidad de la empresa, reconociendo y exigiendo medidas que fueran las ajustadas a la evolución que con los años de negociación hemos podido constatar y así lograr un documento del que creemos podemos sentirnos orgullosas/os tanto la organización como la sección sindical de UGT en DIA% y en TWINS.

Las Secciones Sindicales están comprometidas con el seguimiento que desde ahora deberán de realizar y hacer que este documento que el día 7 de Marzo firmamos, sea un Plan de igualdad vivo y sobre todo que todo lo acordado se cumpla.

La comisión de Seguimiento será constituida el próximo día 13 de Marzo.

 

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