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Las políticas de empleo no crearán trabajo si no se pone fin a la austeridad colectiva

06/09/2012 | UGT ı Nota de prensa

En el marco de la Conferencia “Empleo para Europa” desarrollada por la Comisión Europea, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) hace un llamamiento a los responsables políticos europeos para que acepten el hecho de que la austeridad es un fracaso y deben adoptar enfoques alternativo.

Mientras los políticos, funcionarios europeos e internacionales, universitarios, expertos y agentes sociales se reúnen para debatir de que manera poner en marcha el Paquete de medidas para el empleo de la Comisión y de qué manera las políticas de empleo pueden contribuir a la recuperación de Europa la CES insiste, una vez más, en que ninguna política de empleo puede compensar políticas económicas deficientes.

Las últimas estadísticas de desempleo de la UE confirman que el desempleo ha aumentado prácticamente todos los meses durante el año pasado alcanzando niveles record. Hay cerca de 25 millones de personas sin trabajo y detrás de cada estadística, cada vez más, tragedias personales.

La CES considera que lo peor está por venir. El panorama económico es cada vez más sombrío y el hecho de que la zona euro esté, de nuevo, al borde de la recesión, confirma las advertencias de la Confederación Europea de Sindicatos de que las políticas de austeridad y de reducción del déficit podrían ahogar aún más la economía y conducir al aumento de la destrucción de empleo.

Aunque la CES piensa que algunas de las propuestas presentadas en el Paquete empleo merecen ser discutidas, los responsables políticos europeos siguen centrándose en objetivos equivocados y que las reformas estructurales del mercado de trabajo en forma de desregulación de la legislación de protección del empleo, desmantelamiento de la negociación colectiva, promoción de un mercado de trabajo más flexible o políticas que aumentan la precariedad laboral no crearán nuevos puestos de trabajo sostenibles sino que sustituirán empleos cualificados por empleos mediocres y darán lugar a un mercado de trabajo más inseguro

La situación es urgente: las últimas tendencias mundiales de empleo publicadas por la OIT confirman un panorama sombrío para los jóvenes demandantes de empleo. Hay que anular el efecto de esta bomba de relojería que constituye el desempleo juvenil y el aumento del desempleo en general. Debemos también redoblar esfuerzos para levantar las barreras del acceso al empleo a las que se enfrentan las mujeres, los trabajadores mayores, las personas discapacitadas, los trabajadores migrantes y otros grupos desfavorecidos. Hay que poner más empeño en crear empleos sostenibles y de calidad y, para ello, hay que invertir: en la economía, en las personas, en las empresas y en nuestro futuro a largo plazo, por eso la CES propone un Contrato Social para Europa donde expone su visión alternativa para Europa.

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