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HOSTELERÍA-TURISMO | RIU HOTELES

Lento avance en los acuerdos de medidas de la Comisión de Igualdad en la cadena hotelera Riu

13/04/2011 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud

El pasado 7 de Abril de 2011, ha tenido lugar una nueva reunión de la comisión de igualdad del plan para la igualdad entre mujeres y hombres de la cadena hotelera RIU.

Desde el traslado, por parte de los sindicatos presentes en la mesa de negociación de la propuesta de medidas relativas a los puntos de; acceso, contratación, promoción, retribución, violencia de género, y tras varias reuniones de negociación, aún no han sido cerradas las actas de las últimas reuniones, ni las medidas pendientes de redacción definitiva o de un nuevo acuerdo.

El punto tratado en la reunión fue el de promoción en el que apenas si se ha avanzado debido a las discrepancias que están surgiendo.

A iniciativa de la parte social, se ha acordado remitir la totalidad de la propuesta antes del 26 de Abril, y la empresa se ha comprometido a una respuesta global en el plazo de 30 días, fijándose como fecha para una nueva reunión el día 14 de Junio, fecha en la que esperamos encontrar un punto de encuentro que permita que el plan de igualdad cumpla los objetivos propios del mismo , y no se convierta en una mero trámite obligado para la empresa.

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