Hacia un nuevo modelo económico y social en España
Comercio•Hostelería-Turismo•Juego
Jueves, 20/09/2018
Portada > noticia
HOSTELERÍA-TURISMO | INSERSO

Los recortes en el INSERSO van a suponer la pérdida directa de miles de empleos hosteleros

27/09/2012 | Secretaría Federal Sectorial de Hostelería - Turismo de CHTJ-UGT

Ayer día 26 se ha reunido el Consejo General del Instituto de Mayores y Servicios sociales (INSERSO) para tratar sobre el desarrollo del programa de 31322 de envejecimiento activo y prevención de la dependencia relativo al presupuesto de vacaciones conocidos como del INSERSO.

En el anteproyecto del 2013 presentado todas las partidas tienen recortes y, especialmente en cuanto al programa que más nos interesa (envejecimiento activo y prevención de la dependencia) el Ministerio de Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dice tener dificultades para mantenerlo, y que han renegociado los contratos quedando ello reflejado en el citado presupuesto.

Este recorte del gobierno a las vacaciones subvencionadas del INSERSO, programa que impulsó la UGT en su día para luchar contra la estacionalidad de los destinos turísticos de sol y playa de nuestras islas y costas peninsulares y prolongar los meses de trabajo de los trabajadores fijos-discontinuos, va a suponer la pérdida directa de miles de empleos hosteleros y muchos miles de empleos más en la oferta complementaria y en los puestos de trabajo indirectos, así como el cierre de numerosos establecimientos hosteleros, sobre todo donde más va a incidir las consecuencias de estos recortes que son en Cataluña y Baleares.

Los recursos este año para el Turismo Social son poco más de 68 millones de euros, que cubrirán algo menos de 900.000 plazas, cerca del 20% menos que el ejercicio anterior, y en Termalismo Social algo más de 34 millones de euros, que cubrirá 200.000 plazas aproximadamente.

Nuestra valoración, a falta de la decisión definitiva del Gobierno en el día de hoy al respecto, es absolutamente negativa por la repercusión en el mantenimiento y calidad del empleo fuera de la temporada turística, que se acortará drásticamente, por el acorte en la duración de los contratos y tiempo de trabajo de los trabajadores fijos-discontinuos, por la precariedad en el empleo que aumentará significativamente y, en general, por el aumento de la precarización en la relaciones laborales que va a suponer estos recortes que se viene a sumar a la situación de crisis económica general y que en nuestro sector está suponiendo curiosamente mas consumo, más turismo pero con menos empleo.

Desde UGT también valoramos negativamente estos recortes porque el turismo es un derecho de las personas al que tenemos que hacer accesible a todos aquellos colectivos con más dificultades para poder disfrutar de este derecho, como, en este caso, son las personas mayores.

 

CHTJ-UGT. Avenida de América, 25 - 4ª planta • Tel. 915897309 /10 /13/14 • Fax 91 589 7477 • 28002 Madrid
chtjugt.com UNI UGT Confederal IUF-UITA-IUL Imatek