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COMERCIO | LEROY MERLÍN

Los sindicatos consensuan medidas dentro del Plan de Igualdad de Leroy Merlín

Reunión de la Comisión de Igualdad de Leroy Merlín

11/04/2011 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud

A lo largo de estos días, 4 y 5 de Abril, han tenido lugar dos reuniones en la negociación del plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Leroy Merlín.

Hemos consensuado por la parte social las medidas relativas a: acceso, contratación, formación y parte de promoción y fijado un calendario para llegar a un acuerdo en la puesta en común del resto de medidas.

En la reunión con la empresa, esta ha expuesto la parte correspondiente a la gestión de salud laboral, evaluaciones, gestión, protocolos de embarazo…, que completan el diagnostico entregado a la comisión. En cuanto a conciliación, se siguen las determinaciones de convenio sin que existan mejoras o acuerdos sobre las establecidas convencionalmente.

Con el fin de estructurar la negociación se han acordado las fechas de cierre de medidas por la representación social, el 16 y 24 de Mayo y comienzo de la puesta en común y debate de las propuestas los días 25 de Mayo y 6 de Julio .

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