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Davos 2014

Los sindicatos piden a los líderes que remodelen la economía mundial con empleo y salarios decentes

22/01/2014 | UGT

Los trabajadores y sus familias necesitan un cambio urgente en las políticas de los líderes mundiales, para que se invierta en empleo, un salario mínimo con el que la gente pueda vivir y protección social. 

La Encuesta Global de la Confederación Sindical Internacional (CSI), efectuada en 13 países. Revela que el 87% de los encuestados considera que su salario se sitúa por debajo del coste de la vida o que se ha estancado. Uno de cada ocho encuestados afirmó estar atravesando dificultades financieras y no ser capaz de cubrir sus necesidades básicas. 

John Evans, Economista de la CSI, indicó que las previsiones económicas apuntan al estancamiento –no a una recuperación- con cerca de 200 millones de personas sin empleo. “El Informe Global Risk 2014 del Foro Económico Mundial identifica la creciente disparidad de los ingresos y el desempleo estructural como los problemas más graves a los que se enfrentará la economía mundial este año. Sin embargo, las políticas gubernamentales no hacen sino agravar estas tendencias. Por eso hace falta un cambio en la dirección política” subrayó Evans, que es adremás Secretario General de la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC). 

El Nuevo Resumen Económico de la CSI, publicado poco antes de la reunión de Davos, apunta al alto porcentaje de desempleo, los recortes salariales y los elevados niveles de endeudamiento de los hogares como los problemas que han mantenido la demanda paralizada mientras que las estrategias de crecimiento siguen centrándose esencialmente en las exportaciones, particularmente en Europa. 

La Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow, advirtió que “en una economía global estancada, es la inversión lo que impulsaría el empleo y la demanda. No podemos asumir que el crecimiento, por sí solo, vaya a crear empleos. La economía mundial no puede recuperarse apoyándose en un crecimiento basado en la exportación a menos que se incrementen también los salarios. Debe haber una expansión de la demanda – particularmente en los hogares de los trabajadores-.

En este último año se ha registrado una mayor desigualdad y se ha profundizado la brecha entre los ciudadanos y sus líderes, de hecho, apenas el 13% de las personas entrevistadas en la Encuesta Global de la CSI piensa que los Gobierno están actuando en su interés, el 28% están desencantados o, peor aún, se desentienden considerando que los Gobiernos no tienen en cuenta los intereses de las personas o las empresas. 

“Hay una falta de confianza en los Gobierno y las instituciones” señaló Burrow, “Los líderes deben cumplir sus promesas de poner fin al comportamiento especulativo, hacer frente a los bancos y acabar con la evasión de impuestos para demostrar a los ciudadanos que realmente defienden sus intereses”. 

El plan de Davos 2014 establecido por los líderes sindicales para la inversión y el empleo, los salarios y la protección social, incluye: 

· Inversiones debidamente orientadas en infraestructura, para mejorar el potencial productivo a largo plazo y avanzar hacia una economía con bajas emisiones en carbono; 

· Aumentar el poder adquisitivo de los hogares con ingresos bajos y medios, reduciendo la desigualdad y reforzando la negociación colectiva y los salarios mínimos; 

· Invertir en políticas activas del mercado de trabajo para incrementar los niveles de cualificación y reducir el desempleo juvenil; 

· Reducir la informalidad y crear trabajo decente en los países emergentes y en desarrollo.

Los sindicatos piden a los líderes que remodelen la economía mundial con empleo y salarios decentes

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