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La negociación colectiva continúa retrasada y con situaciones de bloqueo

Más del 50% de los trabajadores continúa sin convenio colectivo

21/01/2014 | UGT

La negociación sigue retrasada y con situaciones de bloqueo. Finalizado el ejercicio, todavía faltan convenios para más del 50% de los trabajadores que tuvieron convenio firmado para 2011, último ejercicio consolidado. 

En efecto, el 52,73% de los trabajadores estarían todavía a la espera de la firma de convenio con efectos en 2013. Y este dato es incluso mayor para los convenios de empresa: tan solo un 36,56% de los trabajadores cubiertos por convenio de empresa en 2011 (último ejercicio consolidado) tienen convenio firmado para 2013. 

Aunque en este aspecto también hay que tener en cuenta que el Ministerio no registra de oficio las revisiones salariales aunque sean conocidas, sino que solo las introduce en la estadística si la correspondiente comisión paritaria o en quien esta haya delegado, registra en REGCON la revisión correspondiente al ejercicio, lo que impide conocer el nivel de desajuste entre los posibles acuerdos alcanzados con los datos incorporados a la estadística oficial. Esta circunstancia, que no es específica de la negociación colectiva del citado año, es de tal magnitud, que el limitado número de revisiones salariales registradas no puede sino explicarse por el bloqueo negocial provocado por la reforma laboral. 

En el mes de diciembre de 2012 se han registrado 148 convenios colectivos, que afectan a 460.799 trabajadores de 33.823 empresas. La subida salarial media pactada en los convenios que se han registrado en este mes ha sido del 0,34% y la jornada laboral media de 1.742,66 horas al año. 

Con estos datos, a lo largo de 2013 se han registrado un total de 1.691 convenios, que afectan a 5.040.545 trabajadores y con aplicación en 603.178 empresas. La subida salarial media ha sido de un 0,57% y la jornada media anual pactada se ha situado en 1.748,25 horas. 

De ellos, 1.025 son convenios nuevos, con una subida media de 0,41%, que afectan a 1.800.586 trabajadores de 221.587 empresas; y 666 son revisiones de convenios, que han pactado una subida de 0,66%, para 3.239.959 trabajadores de 381.591 empresas. 

Los convenios de empresa registrados hasta el mes de diciembre han sido 1.181, y afectan a 339.649 trabajadores. Estos han negociado una subida de 0,37% de media y de ellos, son nuevos 813 convenios que afectan a 187.002 trabajadores y tienen una subida media de 0,39%. Los convenios de empresa revisados han sido 368 para 152.647 trabajadores, han negociado una subida salarial de 0,35%. 

Por su parte, los convenios de ámbito superior a la empresa, que agrupan los sectoriales y los de grupos de empresas, han sido un total de 510 y han recogido una subida media de un 0,58% para 4.700.896 trabajadores. De ellos, 212 son convenios nuevos, para 1.613.584 trabajadores y han negociado una subida media inferior, 0,41%, y 298 son revisiones de convenio, que afectan a 3.087.312 trabajadores, con una subida de 0,68%. 

De los 1.691 convenios registrados hasta el mes de diciembre tan solo 240 tienen cláusula de garantía salarial (144 de empresa y 96 de ámbito superior), que afecta al 34,20% de los trabajadores cuyo convenio se ha registrado en 2013. 

De acuerdo con la evolución del IPC, que finalizó el año en el 0,3% (si bien la inflación media se ha situado en el 1,4%), la cláusula prevista en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva no operará en 2013.

Más del 50% de los trabajadores continúa sin convenio colectivo

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