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COMERCIO | EROSKI HIPERMERCADOS

Modificación sustacial de condiciones de trabajo de carácter colectivo en Eroski Hipermercados

15/03/2013 | Secretaría Federal de Acción Sindical de CHTJ-UGT

La Dirección de las Empresas CECOSA HIPERMERCADOS, S.L. Y EQUIPAMIENTO FAMILIAR Y SERVICIOS S.A., han iniciado el periodo de consultas del expediente de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo y del procedimiento establecido en la disposición adicional tercera del convenio colectivo de Grandes Almacenes 2013-2016, lo cual han notificado al Comité Intercentros  en reunión del 8 de marzo de presente mes. 

En esta reunión la empresa ha entregado a los representantes de los sindicatos  con representación en el comité Intercentros toda la información en soporte informático. 

La empresa expone que las causas que motivan la inaplicación de las condiciones de trabajo del convenio colectivo y la modificación de las condiciones de trabajo que se pretenden son de índole económica y organizativa amprándose en el artículo 82.3 y 41 del Estatuto de los Trabajadores. 

La representación sindical está en desacuerdo con estas medidas, y quedan en estudiar la documentación entregada para poder llegar a algún tipo de acuerdo sobre los planteamientos de la empresa.

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