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HOSTELERÍA - TURISMO | HOTELES SUNWING

Nueva reunión de la Comision de Igualdad de Hoteles Sunwing S.A.

21/02/2014

El pasado 19 de febrero, en Barcelona, ha tenido lugar una nueva reunión de la Comision de Igualdad de Hoteles Sunwing S.A. En esta reunión se ha concluido con el trabajo sobre el diagnóstico de situación, destacando también el acuerdo en relación al Protocolo de actuación para casos de acoso.

En cuanto a la finalización del diagnóstico, esto ha sido posible gracias a que han sido atendidas todas las solicitudes de datos y análisis solicitadas por la parte sindical, quedando únicamente pendiente la aportación por parte de la empresa de la ratio clientes/trabajadores para los diferentes departamentos y hoteles. Debemos destacar la actualización y ampliación de los datos aportados por la empresa en los apartados de Características de la Plantilla, Promoción y Formación, así como el análisis de la retribución que se nos ha entregado.

Por otra parte, en los apartados de Salud Laboral y Comunicación la empresa ha entregado las evaluaciones psicosociales y el código ético de la compañía, respectivamente.

La parte sindical se ha comprometido a reunirse antes de la próxima reunión para consensuar una propuesta de medidas que, posteriormente, será enviada a la empresa para su negociación.

Por último, debemos valorar muy positivamente, también, el acuerdo del Protocolo de actuación para casos de Acoso, que ha sido firmado y ya se encuentra vigente.

Se ha acordado que la próxima reunión se celebrará el próximo 8 de abril de 2014.

Nueva reunión de la Comision de Igualdad de Hoteles Sunwing S.A.

Nueva reunión de la Comision de Igualdad de Hoteles Sunwing S.A.

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