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COMERCIO | LEROY MERLIN

Nueva reunión de la Comisión de Igualdad de Leroy Merlin

13/01/2011 | Secretaría de Igualdad y Juventud

El día 10 de Enero ha tenido lugar en Alcobendas una nueva reunión de la Comisión de Igualdad de la empresa Leroy Merlin.

A lo largo de misma, tal y como habíamos acordado, se ha llevado a cabo la exposición de los procesos que la empresa utiliza en cuanto a selección de personal, los criterios adoptados desde recursos humanos, canales de comunicación utilizados, estructura de la selección de personal, formación de personas que intervienen en la selección y criterios compartidos del grupo de empresas.

En la segunda parte de la reunión, se expuso por parte de la RLT, los aspectos que entendemos se deben incorporar al diagnóstico de situación facilitado por la empresa. Se incorporan al acta los puntos a incluir. (datos de reducciones de jornada, datos absolutos de bajos, y aclaración de algunos puntos tales como criterios utilizados en la elaboración de las tablas de retribución ..)

Se fija como fecha para la próxima reunión el día 10 de Febrero de 2011, en la que se tratarán los puntos de promoción y formación, en profundidad, y por parte de la representación social se comenzara la elaboración y puesta en común de las primeras medidas de acceso y contratación.

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