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COMERCIO | ZARA

Nueva reunión de la comisión de igualdad de ZARA España.

17/11/2010 | Secretaría de Igualdad y Juventud

Ayer se celebró en Madrid una nueva reunión de la comisión para la realización del plan de igualdad de Zara, avanzando en el diagnóstico de situación de la empresa, en los temas de promoción, comunicación y formación.

La empresa entregó algunos documentos y protocolos como el de actuación en casos de violencia de género, protocolo de acoso moral y por razón de sexo, manual de bienvenida a la empresa… que deberán ser revisados e incluidos en los anexos del plan de igualdad para lograr que puedan ser más conocidos por la totalidad de la plantilla.

Por otro lado, una de las organizaciones sindicales con representación en la mesa, ELA, comunicó ayer que abandonaba el proceso de negociación debido a que su intención es la de negociar planes de igualdad a nivel provincial, cuestión a la que UGT se niega rotundamente, ya que la ley de Igualdad marca que la negociación de los planes para empresas de más de 250 trabajadores y trabajadoras, será un plan general para toda la empresa, unitario en el territorio en el que tenga implantación, por lo que en este caso tiene que establecerse a nivel nacional.

Por la tarde, se continuó con la reunión de sindicatos trabajando en los temas de acceso y promoción, quedando fechada la siguiente reunión para Enero.

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