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Domingo, 09/12/2018
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HOSTELERÍA-TURISMO | HOTELES GLOBALES

Nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Hoteles Globales

16/12/2013 | Secretaria Federal de Igualdad y Juventud de CHTJ-UGT

El pasado 10 de diciembre, en Palma, ha tenido lugar una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento de Hoteles Globales.

En dicho encuentro la empresa ha presentado los resultados del cuestionario sobre formación. Sobre este punto hemos trasladado a la empresa nuestra disconformidad con el procedimiento de dicho cuestionario ya que no ha sido anónimo, generando esta situación evidentes errores de no respuesta en varios centros de trabajo. Hemos dejado claro que debe separarse, por un lado, el registro de la formación de cada trabajador/a de la recogida de información acerca de la valoración de cada empleado/a sobre la formación en la empresa.

Siguiendo con el tema de Formación la empresa ha comunicado que entre abril y mayo se completara la impartición de formación a la plantilla, posteriormente a las aportaciones que la RLT realizará sobre la propuesta inicial de la empresa.

En relación a los protocolos para casos de acoso se ha decidido que se utilizarán protocolos independientes para los casos de acoso moral y para los referidos a acoso sexual y por razón de sexo.

Con respecto a la renovación del Plan, tanto la parte sindical como la parte empresarial nos hemos comprometido a hacer una revisión general de los informes de seguimiento anuales para poder consensuar un conjunto de medidas que permitan mejorar el Plan actual.

Para la próxima reunión la empresa se ha comprometido a presentar los resultados del cuestionario de promoción. Dicha reunión se celebrará el próximo 21 de marzo.

 

Nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Hoteles Globales

Nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Hoteles Globales

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