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COMERCIO | DARTY

Nueva reunión de la comisión negociadora del ERE de Darty (Menaje del Hogar)

09/06/2011 | Secretaría Federal de Acción Sindical

El día 8 de Junio ha tenido lugar en Madrid una nueva reunión entre Dirección y la Comisión Negociadora del ERE presentado por la Empresa.

En esta reunión se ha continuado deliberando sobre la vía alternativa a la extinción de puestos de trabajo planteada por la empresa (117), recordamos que la propuesta inicial por parte de la empresa era de una reducción de un 4%para salarios hasta 21500 euros y un 5% para salarios a partir de 21501 euros, con una duración de 3 años, con 80 extinciones e indemnizaciones de 28 días de salario por año con un límite de 13 mensualidades.

La Comisión Negociadora, al objeto de no impedir ninguna opción que permitiera evitar la pérdida de puestos de trabajo y después de un laborioso y difícil consenso interno, comunicó a la empresa que el sacrificio que se pedía a los trabajadores era totalmente inaceptable en las condiciones planteadas, ahora bien se podría considerar negociar y trasladar al consenso con los trabajadores/as una congelación salarial limitada a solo 1 año de duración, en vez de la reducción de salario por 3 años. Después de debatir ampliamente las diferentes posibilidades las posiciones principales al término de la reunión son las siguientes:

EMPRESA (propuesta integral)

1. Congelación salarial durante 3 años

2. 75 extinciones de puestos de trabajo

3. indemnización de 30 días por año de servicio con un tope de 18 mensualidades.

4. Rango de adscripción voluntaria del 10%

RLT (propuesta integral)

1. Congelación salarial durante 1 año

2. 60 extinciones de puestos de trabajo máximo

3. indemnización de 36 días por año de servicio con un tope de 36 mensualidades.

4. Rango de adscripción voluntaria del 50%

Finalmente, comentaros que el día 20 de Junio expira el plazo legal del período de consultas (30 días), con lo cual esta próxima semana, habrá 2 reuniones (día 13 y día 17) para intentar llegar a algún acuerdo.

 

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