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COMERCIO | VIDAL EUROPA

Plan de Igualdad de Vidal Europa; a la espera de continuidad en la negociación

29/03/2011 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud

Debido a la situación en la que en estos momentos se encuentra la empresa, metida en varios procesos de subrogación y venta de las tiendas, ha quedado aplazada la negociación del plan de igualdad por el momento, a la espera de poder hablar con el inspector de zona y poder negociar un plazo más amplio a la hora de presentar el plan.

La RLT y la empresa han pedido una reunión con la inspección para poder aplazar la negociación del plan de igualdad.

Esta situación hace que el diagnóstico que se presentó por parte de la empresa en estos momentos ha variado sustancialmente, ya que una gran parte de la plantilla de tiendas ha sido subrogada a otras empresas; esto que ha significado, por ejemplo que, algunos de los delegados y delegadas que formaban parte de la comisión negociadora del plan de igualdad, hayan dejado la comisión por estos mismos motivos, además de que un número importante de trabajadores que formaban parte de la empresa han dejado de serlo.

Esperando que esta situación se aclare cuanto antes, (sobre todo por la incertidumbre en la que se encuentran muchos compañeros y compañeras de Vidal Europa) esperamos poder retomar más adelante la negociación del plan de igualdad, teniendo en cuenta un cambio que ya hemos pedido a la empresa, y es que se tenga en cuenta en el diagnóstico de situación la nueva composición de la plantilla.

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