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HOSTELERÍA-TURISMO | GRUPO ZENA

Plan de Igualdad de Zena Pizza: concluida la fase de diagnóstico

22/11/2011 | Secretaria Federal de Igualdad y Juventud CHTJ-UGT

En la tarde de ayer, terminamos el análisis de los datos del diagnostico de la empresa Grupo Zena Pizza, S. Com.P.A. Con esta reunión, y a la espera que la empresa corrija y aumente la información en determinados aspectos, que así se le ha pedido desde la parte sindical, damos por terminada esta fase.

En concreto, se pidió más información en el aspecto de retribución y que en algunas de las tablas presentadas, se mejorasen los análisis verticales de los datos, que ayudan a comprender mejor cuál es la posición de los hombres y las mujeres en las diferentes categorías laborales, respecto a la antigüedad y a otros aspectos relevantes.

El futuro plan de igualdad ayudará a mejorar la situación en la empresa de alrededor de 3700 mujeres y hombres, que trabajan bajo la marca Domino´s Pizza.

Adjuntamos el acta de la reunión.

Hemos quedado emplazados para el próximo 1 de diciembre, fecha en la que se volverá a reunir la comisión para la negociación del plan de igualdad.

 

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