Hacia un nuevo modelo económico y social en España
Comercio•Hostelería-Turismo•Juego
Miercoles, 17/10/2018
Portada > noticia
SALUD LABORAL

Publicación de sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales

11/04/2011 | UGT

El real decreto legislativo 5/2000 de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, recoge en su artículo 48.2 que en el ámbito de las competencias de la Administración General del Estado, las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales serán sancionadas, a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, por la autoridad competente a nivel provincial, hasta 40.985 euros; por el Director General competente, hasta 123.000 euros; por el Ministro de Trabajo e Inmigración, hasta 409.900 euros, y por el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigración, hasta 819.780 euros.

El Real Decreto 597/2007 de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, desarrolla legislativamente lo establecido por la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales sobre la publicación de las sanciones, si son calificadas como muy graves.

En este sentido algunas Comunidades Autónomas están dando los primeros pasos en la publicación de las sanciones impuestas a empresas que incumplen la ley de prevención de riesgos laborales poniendo en peligro a los trabajadores.

Claros ejemplos son las Comunidades Autónomas de Cataluña, Murcia, Canarias y Castilla la Mancha, en cuyos boletines y en algunas de sus páginas web podemos encontrar las sanciones publicadas.

CHTJ-UGT. Avenida de América, 25 - 4ª planta • Tel. 915897309 /10 /13/14 • Fax 91 589 7477 • 28002 Madrid
chtjugt.com UNI UGT Confederal IUF-UITA-IUL Imatek